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學習貫徹山西農業大學第六次黨代會精神,奮力推進公司高質量發展

Publish Date:2021-10-09

2021年10月9日上午,山西大豐種業有限公司組織召開黨員、中高層理論學習輔導會和部門月例會,會議由黨支部書記、董事長鈕笑曉作全面宣講。

會議宣讀了新一屆校黨委常委會領導班子成員,傳達學習了中國共產黨山西農業大學第六屆委員會會議有關精神,并重點學習了廖允成書記在中國共產黨山西農業大學第六次代表大會上的報告《全方位推進高質量發展 奮力開啟高水平研究應用型大學建設新征程》和燕炯書記在中國共產黨山西農業大學第五屆紀律檢查委員會上的工作報告《牢記使命擔當 忠誠履職盡責 為建設高水平研究應用型大學提供堅強保障》。

會議要求,各部門要深刻領會中國共產黨山西農業大學第六屆委員會會議精神,結合校院合署改革后,校院一體融合發展新要求,充分發揮公司發展優勢,推進公司高質量發展。進一步深化科教融合、產教融合,推動校企合作,為建設“國內一流、國際有影響、地域特色鮮明的高水平研究應用型大學”的目標不懈奮斗,貢獻自身力量。

同時,會上還學習了9月27日至28日習近平總書記在中央人才工作會議上強調《深入實施新時代人才強國戰略 加快建設世界重要人才中心和創新高地》的有關精神。這是一場高規格的重磅會議,這是時隔11年后,黨中央召開的又一次人才工作會議,具有里程碑意義。習近平總書記站在實現民族振興、贏得國際競爭主動權的戰略高度,為新時代人才工作擘畫藍圖。

會議指出,公司多年來一直高度重視人才建設,聘請專業人力咨詢團隊提供培訓與指導,建立健全人才機制,上半年對公司中高層和銷售部進行人才測評與盤點。多次強調,人力資源部門不僅要做好人才招聘工作,更要做好人才培養和用好人才工作,要充分激發人才活力,營造人人渴望成才,人人努力成才,人人皆可成才,人人盡展其才的良好氛圍。

緊接著召開月工作匯報會議,公司各部門負責人參加本次例會,并匯報了9月工作結果和10月工作計劃。會上,董事長就公司階段性工作目標做了重要部署與安排,要求各部門要做好階段性工作總結分析與下一步工作規劃。

會議強調,當前種業競爭態勢加劇,又面臨各種氣候與生態環境的變化無常,種業發展面臨極大的考驗與挑戰。在這種行業無常、問題無常的態勢下,各部門要正確面對問題,要不放過問題,更要深度揭示問題,以解決問題來推進業務發展、推動公司發展。同時,要求全體員工務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必保持艱苦奮斗的作風,以專業化能力和職業化態度做好工作,以“趕考”的清醒與堅定來推動公司高質量發展。

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